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http://hdl.handle.net/10773/41303
Título: | The role of human capital in open innovation strategies and the mediating effect of innovation ecosystems |
Outros títulos: | O papel do capital humano na inovação aberta e o efeito mediador nos ecossistemas de inovação |
Autor: | Almeida, Andreia Rafaela Martins |
Orientador: | Costa, Joana Reis, João Carlos Gonçalves dos |
Palavras-chave: | Open innovation Human capital Innovative ecosystems |
Data de Defesa: | 27-Jul-2022 |
Resumo: | Open innovation has gained relevance worldwide, as it is considered a source of
competitive advantage in organizations and various areas of knowledge,
bringing together universities, companies, and human capital that result in the
use of information and communication systems. Therefore, the main goal of this
research is to establish the relationship between human capital (HC) and open
innovation (OI). This article includes an analysis of how to promote innovation
influences and innovation ecosystems. Therefore, a systematic review of the
literature was made, in which a quantitative analysis of 27 articles was at first
performed through the use of biometric tools and qualitative analysis to identify
the concepts addressed in the articles. The main results are that literature
evidences the relationship between human capital, intellectual capital, and the
financial performance of companies. Given the technological advances and
market competitiveness, it is estimated that open innovation will be an
advantage for companies and the most accomplished way to achieve that will be
from human capital. A inovação aberta ganhou relevância a nível mundial, uma vez que é considerada uma fonte de vantagem competitiva nas organizações e em várias áreas do conhecimento, reunindo universidades, empresas e capital humano que resultam na utilização de sistemas de informação e comunicação. Desta forma, o principal objetivo desta investigação é estabelecer a relação entre capital humano (HC) e inovação aberta (OI). Este artigo inclui uma análise sobre a forma de promover as influências da inovação e os ecossistemas da inovação. Assim, foi feita uma revisão sistemática da literatura, na qual uma análise quantitativa de 27 artigos foi inicialmente realizada através da utilização de ferramentas biométricas e uma análise qualitativa para identificar os conceitos abordados nos artigos. Os principais resultados são que a literatura evidencia a relação entre o capital humano, o capital intelectual e o desempenho financeiro das empresas. Dados os avanços tecnológicos e a competitividade do mercado, estima-se que a inovação aberta será uma vantagem para as empresas e a forma mais conseguida de o conseguir será a partir do capital humano. |
URI: | http://hdl.handle.net/10773/41303 |
Aparece nas coleções: | UA - Dissertações de mestrado DEGEIT - Dissertações de mestrado |
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