The role of human capital in open innovation strategies and the mediating effect of innovation ecosystems

Abstract

Open innovation has gained relevance worldwide, as it is considered a source of competitive advantage in organizations and various areas of knowledge, bringing together universities, companies, and human capital that result in the use of information and communication systems. Therefore, the main goal of this research is to establish the relationship between human capital (HC) and open innovation (OI). This article includes an analysis of how to promote innovation influences and innovation ecosystems. Therefore, a systematic review of the literature was made, in which a quantitative analysis of 27 articles was at first performed through the use of biometric tools and qualitative analysis to identify the concepts addressed in the articles. The main results are that literature evidences the relationship between human capital, intellectual capital, and the financial performance of companies. Given the technological advances and market competitiveness, it is estimated that open innovation will be an advantage for companies and the most accomplished way to achieve that will be from human capital.

A inovação aberta ganhou relevância a nível mundial, uma vez que é considerada uma fonte de vantagem competitiva nas organizações e em várias áreas do conhecimento, reunindo universidades, empresas e capital humano que resultam na utilização de sistemas de informação e comunicação. Desta forma, o principal objetivo desta investigação é estabelecer a relação entre capital humano (HC) e inovação aberta (OI). Este artigo inclui uma análise sobre a forma de promover as influências da inovação e os ecossistemas da inovação. Assim, foi feita uma revisão sistemática da literatura, na qual uma análise quantitativa de 27 artigos foi inicialmente realizada através da utilização de ferramentas biométricas e uma análise qualitativa para identificar os conceitos abordados nos artigos. Os principais resultados são que a literatura evidencia a relação entre o capital humano, o capital intelectual e o desempenho financeiro das empresas. Dados os avanços tecnológicos e a competitividade do mercado, estima-se que a inovação aberta será uma vantagem para as empresas e a forma mais conseguida de o conseguir será a partir do capital humano.