Avaliação de aplicações para a qualificação e empregabilidade de pessoas com deficiência

Abstract

Com o propósito de reduzir o preconceito, mudar os índices existentes e destacar as habilidades das pessoas com deficiência, este artigo apresenta uma avaliação de ferramentas existentes no mercado, que proveem treinamentos especializados e conexão de pessoas com empresas. A avaliação foi feita sob a perspectiva das heurísticas de usabilidade e das diretrizes internacionais de acessibilidade, para, a partir dos pontos de melhoria encontrados, apresentar uma solução digital que promova a qualificação e a empregabilidade de pessoas com deficiência, baseada em processos de correspondência mútua, nos quais as habilidades comportamentais e técnicas são igualmente importantes.

In order to reduce prejudice, change the existing indices and highlight the skills of people with disabilities, this article presents an assessment of tools available in the market, which provide specialized training and connection of people with companies. The assessment was conductedfrom the perspective of usability heuristics and the international accessibility guidelines, so that, based on the points of improvement found, to present a digital solution that promotes the qualification and employability of people with disabilities, based on mutual correspondence processes, in which behavioral and technical skills are equally important.