Propriedade estrangeira e capital humano nos serviços intensivos em conhecimento: o caso português

Abstract

O objectivo desta tese de mestrado é estudar o comportamento das empresas multinacionais, por comparação com as suas congéneres nacionais, em relação à intensidade do capital humano, para um sector específico da actividade económica que são os serviços intensivos em conhecimento. Foram utilizados dados ao nível da empresa provenientes da base de dados “Quadros de Pessoal” para o período de 2000 a 2006. Os resultados permitem concluir que, tudo o resto constante, as empresas multinacionais apresentam uma maior intensidade de capital humano para todas as proxies utilizadas. Também se conclui que este resultado é independente da percentagem que o investidor estrangeiro detém no capital social da empresa.

The aim of this master’s degree thesis is to study how foreign firms differ, compared in terms of domestic firms, their human capital intensity for a specific sector of the Portuguese Economy: knowledgeintensive services. The data that was used is organized in panel and comes from “Quadros de Pessoal”. Various proxies were employed in order to measure the firm’s human capital and the results show that foreign firms use a more qualified workforce no matter what proxy is used. The results also suggest that this outcome does not depend on the percentage that the foreign investor holds in the company’s social capital.