Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10773/8810
Title: Impression management e o desempenho organizacional: o caso português
Author: Borges, Maria de Fátima Ribeiro
Advisor: Azevedo, Graça Maria do Carmo
Oliveira, Jonas da Silva
Keywords: Gestão de empresas
Psicologia social
Empresas - Estudos de caso - Portugal
Defense Date: 2011
Publisher: Universidade de Aveiro
Abstract: O estudo pretende avaliar o impacte do desempenho organizacional na adopção de estratégias de impression management. O estudo apresenta uma análise de conteúdo de 45 cartas do Presidente do Conselho de Administração, contidas nos relatórios e contas anuais de 2010, das empresas Portuguesas não financeiras. Os resultados indicam que o desempenho organizacional não influencia a adoção de estratégias de impression management. Consistente com a teoria psicológica social de impression management, as empresas de maior dimensão tendem a apresentar uma imagem corporativa mais favorecida, contudo consistente com a restante informação contida no relatório e contas anual. Estas empresas apresentam um maior nível de verbosidade, consistente com o argumento da racionalidade retrospetiva.
This study assesses the influence of performance in the adoption of impression management strategies. The study conducts a content analysis of a sample of 45 chairman’s statements, included in the annual reports for 2010 Portuguese companies in the non-finance sector. Findings indicate that performance does not explain impression management. Consistent with social psychology theory of impression management, larger companies present a favourable image of the firm, however consistent with an overall reading of the annual report. These companies are more verbose, consistent with the retrospective sense-making argument.
Description: Mestrado em Contabilidade - Auditoria
URI: http://hdl.handle.net/10773/8810
Appears in Collections:ISCA - Dissertações de mestrado
UA - Dissertações de mestrado

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