Caracterização do voluntariado hospitalar em contexto oncológico: relação com as funções motivacionais, o bem-estar psicológico e a qualidade de vida

Abstract

Tendo em conta o crescente número de individuos que se propõem a realizar actividades de voluntariado, têm sido desenvolvidos estudos no sentido de perceber quem são estas pessoas, quais as suas características e o que as motiva. Estudos sobre voluntários portugueses são muito escassos. Assim, este estudo tem por objectivo a caracterização de uma amostra de voluntários oncológicos portugueses relativamente a características sócio-demográficas, características específicas do voluntariado hospitalar, funções motivacionais para o voluntariado, bem-estar psicológico, qualidade de vida e a análise da relação entre estas variáveis. A amostra é constituída por 53 voluntários hospitalares da Liga Portuguesa Contra o Cancro – Núcleo Regional do Centro, a realizar voluntariado no Instituto Português de Oncologia de Coimbra, tendo sido recolhida durante Março de 2011. A bateria de instrumentos de avaliação psicológica foi constituida pelas seguintes medidas: questionário sóciodemográfico e de caracterização do voluntariado, Inventário de Motivações para o Voluntariado (IMV; Gonçalves, Monteiro, & Pereira, 2011), Escala de Medida de Manifestação de Bem-Estar Psicológico (Monteiro, Tavares, & Pereira, 2006) e WHOQOL-BREF (Vaz Serra et al., 2006). Os resultados permitem-nos traçar um perfil geral do voluntário, em congruência com as características dos estudos internacionas mais recentes, salientando-se que a função motivacional valores é a que mais motiva os voluntários e a função carreira a que menos motiva. Adicionalmente,importa referir que os voluntários da nossa amostra parecem demonstrar uma boa adaptação psicológica, com valores de bem estar-psicológico e de qualidade de vida superiores aos valores das amostras de validação dos instrumentos originais.

Taking into account the increase the number of people who proposes to carry out voluntary activities, very scientific studies have been development in order to understand who are these people, what are their features and what motivates them. There are few studies about the portuguese volunteers, so, this study has the objective to know a sample of cancer portuguese volunteers. Characterize the sample on a socio-demographic way, but also with the specific characteristics of a hospital volunteer and analyze the relationship for the psychological well-being and quality of life. This sample is composed for volunteers from hospital of the Portuguese League Against Cancer – Núcleo Regional do Centro, to perform volunteer work in a Portuguese Institute of Oncology of Coimbra, collected in March of 2011 and is composed for 53 volunteers. The battery of psychological assessment instruments was composed for one socio-demographic questionnaire and about characterization of volunteering, the Inventory Motivations for Volunteering (Clary et al., 1998), Measurement Scale Demonstration of a Psychological Well-Being (Monteiro, Tavares, & Pereira, 2006) and the WHOQOL-BREF (Canavarro et al., 2006). The results aims to draw a general profile about the volunteer, just like the characteristcs of recent international studies, these point to the function values of the IMV is which more motivates volunteers and the career function less. Additionally, we can’t help mentioning that volunteers of our sample seem to prove a good psychological adaptation, with psychological well-being and the quality of life values, higher than the values of the samples of originals instruments.