Empresas estrangeiras e capital humano nos serviços intensivos em conhecimento

Abstract

O efeito das empresas estrangeiras na economia receptora poderá ocorrer através do mercado de trabalho, contribuindo aquelas para o desenvolvimento do capital humano. Este artigo investiga se as empresas estrangeiras contribuíram positivamente para o desenvolvimento do capital humano, analisando o sector dos serviços intensivos em conhecimento em Portugal. A análise empírica baseia-se num painel de empresas no período de 2000 a 2006 construido com dados dos Quadros de Pessoal. Verifica-se que as empresas com participação estrangeira no capital social apresentam, tudo o resto constante, uma maior intensidade de capital humano do que as empresas nacionais.