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dc.contributor.advisorBaptista, Dina Maria da Silvapt_PT
dc.contributor.authorLinshan Hanpt_PT
dc.date.accessioned2019-01-10T11:28:38Z-
dc.date.available2019-01-10T11:28:38Z-
dc.date.issued2018-12-04-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10773/25030-
dc.description.abstractEsta dissertação pretende explorar, numa perspetiva comparativa, anúncios de emprego divulgados em plataformas online, por empresas portuguesas e empresas chinesas com atividade nos países de expressão lusófona, com o objetivo de identificar o perfil mais procurado no mercado de trabalho nestes países. Tomando como critério de seleção da amostra o domínio da língua portuguesa ou da língua chinesa/mandarim como requisito linguístico obrigatório, pretende-se reconhecer as competências e os requisitos mais valorizados pelas entidades empregadoras. O estreitamento de relações empresariais e comerciais entre a China e Portugal, aliado ao consequente interesse pelo ensino da língua portuguesa e do mandarim, como línguas estrangeiras, justificam a pertinência deste estudo, cujos resultados se espera que sejam indicadores para o planeamento das carreiras profissionais dos estudantes e motivo de reflexão para as instituições que têm ofertas formativas de língua portuguesa/mandarim/chinês como língua estrangeira/língua segunda.pt_PT
dc.description.abstractThis dissertation intends to explore, from a comparative viewpoint, job advertisements published online by Portuguese and Chinese companies that have relationships with the Portuguese-speaking countries, in order to identify the most wanted profile in the these labour markets. The mandatory requisite of linguistic proficiency in Portuguese and/or Chinese language were defined as selection criteria to define the study sample, based on which an analysis of the most searched competencies and requirements from the employers was undertaken. The strengthening of business and commercial relations between China and Portugal, together with the consequent interest for Portuguese and Chinese language teaching/learning, as the foreign languages, justify the relevance of this dissertation. Thus, the results can be foreseen as indicators for planning the students’ future professional careers and as relevant information for educational institutions offering courses of Portuguese/Mandarin language as a second language to reflect upon.pt_PT
dc.language.isoporpt_PT
dc.rightsopenAccesspt_PT
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/pt_PT
dc.subjectAnúncios de Empregopt_PT
dc.subjectRequisitospt_PT
dc.subjectCompetênciaspt_PT
dc.subjectEmpregabilidadept_PT
dc.subjectMercado de trabalhopt_PT
dc.subjectLíngua portuguesapt_PT
dc.subjectMandarimpt_PT
dc.subjectRecrutamento onlinept_PT
dc.subject“Um faixa Uma Rota”pt_PT
dc.titleA língua como requisito de empregabilidade no mercado chinês vs. português: exploração do perfil nos anúncios de emprego onlinept_PT
dc.typemasterThesispt_PT
thesis.degree.grantorUniversidade de Aveiropt_PT
dc.identifier.tid202232859-
dc.description.masterMestrado em Português Língua Estrangeira/Língua Segundapt_PT
Appears in Collections:UA - Dissertações de mestrado
DLC - Dissertações de mestrado

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