Balanceamento e otimização de linhas de montagem

Abstract

Este projeto aborda o estudo de duas linhas de montagem de uma empresa. O desafio proposto foi solucionar um problema de capacidade produtiva de duas linhas de montagem. O objetivo principal foi minimizar o tempo de ocupação das linhas, não só através do seu balanceamento, mas também o sequenciamento das tarefas e o próprio layout da linha, tendo em consideração aspetos de ergonomia dos postos de trabalho. Primeiramente começou-se por analisar o universo de produtos produzidos nas linhas em estudo, recolhendo todos os dados inerentes à sua produção, desde listas de tarefas e respetivas precedências e tempos de execução das mesmas, criando-se vários cenários. Na criação destes cenários recorreu-se à utilização de algumas regras heurísticas para definir a ordem de afetação das tarefas e obter assim cenários teóricos que depois foram alvo de uma análise crítica para a sua adaptação às condições reais de trabalho. Na elaboração destes balanceamentos foram tidos em conta, entre outros, aspetos de ergonomia no posto de trabalho. Com este trabalho chegou-se a resultados interessantes, alguns dos quais foram objeto de implementação nas linhas em estudo. Contribuiu-se para a confirmação dos standards de trabalho e para o reforço da importância da aplicação de princípios ergonómicos.

This project addresses the study of two assembly lines of a company. The proposed challenge was to solve a problem of productive capacity of two assembly lines. The main objective was to minimize the occupation time taken by the lines, not only through their balancing, but also the sequencing of the tasks and the line layout itself, taking into account the ergonomic aspects of the workstations. Firstly, we began by analyzing the universe of products produced in the lines under study, collecting all the data inherent in their production, from task lists and their respective precedence and execution times, creating several scenarios. In the creation of these scenarios we resorted to the use of some heuristic rules to define the order of affectation of the tasks and to obtain theoretical scenarios that afterwards were the object of a critical analysis for their adaptation to the real conditions of work. In the preparation of these balances, ergonomics in the workplace was taken into account, among other things. This work led to interesting results, some of which were implemented in the study lines. It contributed to the confirmation of the working standards and to the reinforcement of the importance of the application of ergonomic principles.