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 Diversity, markets and privatization in brazilian higher education
Please use this identifier to cite or link to this item http://hdl.handle.net/10773/3327

title: Diversity, markets and privatization in brazilian higher education
authors: Antunes, Roberta Silva
advisors: Teixeira, Pedro Nuno
issue date: 2007
publisher: Universidade de Aveiro
abstract: Diversidade é um conceito positivamente apoiado pois acredita-se que ele aumente as possibilidades de escolha dos alunos, bem como das instituições no desenvolvimento do sistema de educação superior, especialmente em nações em desenvolvimento. É considerado um mecanismo chave pois faz a educação superior ser mais dinâmica e eficiente. O presente estudo analisa a diversidade no sistema de graduação brasileiro de educação superior baseando-se em dados relativos a 2005. Considera-se o fato de que este sistema possui uma participação significativa do sector privado com fins lucrativos, no qual os mecanismos de mercado exercem fortes influências e analisa até que ponto tais influências são similares (ou não) em relação aos sectores público e privado sem fins lucrativos. O estudo evidencia que o uso de mecanismos de diversidade é influenciado por diferentes razões, as quais dependem em grande parte da forma de financiamento de cada sector e geram resultados que devem ser monitorados a fim de irem ao encontro dos objectivos de desenvolvimento da sociedade. ABSTRACT: Diversity is a concept that is supported positively as it may enlarge students’ choice as well as institutions’ possibilities to develop a higher education system, especially in developing nations. It is considered a key mechanism as it makes higher education more dynamic and efficient. This study analyse diversity in Brazilian higher education system based on data relative to 2005. It takes into consideration the fact that this system has a significant participation of a private for-profit sector in which market mechanisms exert strong influences, and analyses to what extent these influences are similar (or not) in relation to public, not-for-profit and for-profit institutions. It evidences that the use of diversity mechanisms is influenced by different reasons that depend in great part on the funding of each sector and it results in outcomes that should be monitored in order to accomplish with society goals of development.
description: Mestrado em Higher Education (Erasmus Mundus)
URI: http://hdl.handle.net/10773/3327
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UA - Dissertações de mestrado

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