A dimensão ecoambientalista da gestão empresarial : modelo qualitativo

Abstract

Este trabalho tem como objetivo servir de alerta aos gestores de empresas para a questão do direcionamento das políticas desenvolvidas nas organizações no sentido da dimensão ecoambiental, neste novo século, que tende a eliminar o desequilíbrio ecológico mundial a que foi levado todo o planeta num sistema sócio-político-econômico adotado nos últimos séculos que acarretou ainda a maior desigualdade social e aumentou a depleção da camada de ozônio, dos recursos naturais finitos responsáveis pela rápida degradação da biosfera e da biodiversidade do planeta Terra. Pela aplicação do conhecimento científico através de métodos de mudanças e modelos estratégicos que abarcam a visão sistëmica e ecológica dos ambientes abióticos e bióticos, com uma orientação social responsável ao aplicar o lema “pensar global e agir localmente” é possível reverter o quadro do cenário atual e garantir a sustentabilidade duradoura por milênios afora para a humanidade e todas as espécies animais. São analisados e revistos vários modelos estratégicos de gestão empresarial no afã de incluir e contemplar a dimensão ecoambiental, tanto em planos e programas, quanto em estratégias organizacionais. Nesta análise e visão é que desponta a aprendizagem coletiva de terceiro ciclo ao incorporar a dimensão ecoambiental no aprendizado organizacional.

ABSTRACT: This work has as objective to alert as a cry for enterprises managers in order to face the organisations policies for the ecoenvironment dimension of enterprises to hold a sustainable approach to life on Earth, at XXI st. century and so, cutting down the nowadays world ecological unbalance caused by an adopted socialpolitical system that raised the social gap between peoples, increased depletion of ozone layer, of finite natural resources, which are the main responsible for the fast degradation of biosphere and Earth biodiversity. The practical diffusion of scientific knowledge through change methods and strategical modelling, embracing a systemic an ecological biotic and unbiotic environment vision, aiming a social responsibility as to “think globally and act locally”, it´s quite possible to assure long-life sustainability for the mankind and all animal species on Earth. Some management strategic models very common and in use at Universities all over the world are analysed having an objective to intrude ecoenvironmental dimension as much as on plans and programs and organisations strategies. The ecoenvironmental dimension appears whenever you are dealing with a third cycle of organisation collective learning.