Relatório de estágio na Renault Cacia

Abstract

Tendo em conta a forte competitividade empresarial da actualidade e o aumento da importância dos factores humanos e sociais, o absentismo é cada vez mais um conceito presente no seio das organizações. O absentismo pode ter origem em diversos factores, relacionados com as pessoas ou mesmo com as organizações, podendo afectar a produtividade e consequentemente o lucro das empresas. Realçando os tipos de absentismo, as suas causas e consequências, este trabalho destaca a importância da gestão do mesmo, denotando algumas medidas preventivas postas em prática e o seu respectivo impacto na taxa de absentismo no presente ano na Renault Cacia.

Given the strong business competitiveness of today and the increased importance of human and social factors, absenteeism is increasingly a concern within organizations. Absenteeism can be caused by several factors related to people or even organizations which could impact on productivity and thus corporate profits. Highlighting the types of absenteeism, its causes and consequences, this work highlights the importance of risk management, denoting some preventive measures implemented and their respective impact on absenteeism rate this year at Renault Cacia.