TY: THES T1 - O atendimento no serviço de urgência : uma intervenção supervisiva A1 - Ferreira, Luísa Maria Silva Pais N2 - O atendimento numa situação de urgência reveste-se de inúmeras dimensões que podem traduzir num momento marcante para os utilizadores destes serviços hospitalares. Conscientes deste facto e associado à necessidade de estabelecer planos de melhoria contínua da qualidade em matéria da assistência em saúde, a investigação teve como objectivos: compreender as representações dos utentes, familiares ou conviventes significativos em matéria de atendimento que é realizado no serviço de urgência; identificar os aspectos mais problemáticos no decorrer do atendimento; identificar estratégias que permitam dar resposta às expectativas dos utentes, familiares e conviventes significativos, no que se refere ao atendimento em serviço de urgência e, avaliar os mecanismos de acção propostos pelo projecto de acreditação de qualidade da assistência. A pesquisa foi desenvolvida numa unidade de urgência hospitalar onde foram realizados dois estudos. O primeiro consistiu numa análise documental das reclamações e o segundo realizado em situação de serviço de urgência de um hospital tendo para o efeito sido utilizado um questionário que foi distribuído a 417 indivíduos que afluiram diariamente ao serviço. Os resultados identificam algumas áreas problemáticas como sejam: um ambiente que não satisfaz o utente, a comunicação inadequada entre este e os profissionais, a falta de formação em matéria de atendimento personalizado, a demora para serem atendidos e a relação de ajuda ineficaz. Apesar de uma forma geral os utentes ou conviventes significativos sentirem que o atendimento no serviço de urgência foi eficaz, foi salientado a necessidade de um maior envolvimento dos profissionais visto que o hospital se encontra a atravessar um projecto de acreditação de qualidade. Foram igualmente identificadas pelos utentes possíveis áreas de melhoria: sistemas de triagem para estabelecimento de prioridades no atendimento, aumentar a dotação de pessoal, realizar cursos de formação para o pessoal que exerce funções no atendimento, melhorias na estrutura física e introduzir uma figura que supervisione toda a actividade assegurando um atendimento global e personalizado. Como implicações do estudo surgiu o Manual de Atendimento e a implementação de um sistema de triagem. UR - https://ria.ua.pt/handle/10773/4767 Y1 - 2006 PB - Universidade de Aveiro