TY: THES T1 - A liderança em Portugal: a relação entre o carisma e o engagement dos subordinados A1 - Almeida, Jaime Manuel Silva N2 - Devido ao facto de a liderança ser um tema no âmbito das ciências sociais de carácter complexo, os autores, de forma a o simplificar, dividem o seu estudo em várias abordagens. Uma vez que ainda assim as várias abordagens são extensas, o nosso estudo centra-se numa das características da liderança transformacional: o carisma. O foco do estudo está na relação entre o carisma, e o engagement dos subordinados. Relativamente à opção metodológica, esta recaiu por uma abordagem quantitativa, com recurso a um questionário elaborado com o auxílio da revisão da literatura, distribuído através de email e redes sociais. Os resultados revelam uma correlação positiva entre o carisma e o engagement dos subordinados, demonstrando que a liderança transformacional tende a ser uma abordagem utilizada pelos líderes em Portugal. No entanto, estes resultados não são absolutos nem podem ser generalizados, deixando antever o uso de outros tipos de liderança. UR - https://ria.ua.pt/handle/10773/25756 Y1 - 2018 PB - No publisher defined