TY: THES T1 - Sistemas de incentivos no mercado de trabalho: aplicação ao caso da Empresa Dellent Consulting A1 - Pinto, Alice João Fernandes N2 - Este trabalho analisa a importância dos sistemas de incentivos no mercado de trabalho, usando para o efeito um estudo de caso da empresa Dellent Consulting. Os sistemas de incentivos desempenham um papel fundamental na economia, pelo que têm vindo a ser, cada vez mais, implementados pelas empresas. Com a implementação destes sistemas, as empresas pretendem que os seus trabalhadores sejam mais eficientes no desempenho das suas tarefas e contribuam de forma positiva para o crescimento da empresa. Assim, no presente estudo examinam-se, entre outras, as seguintes questões fundamentais: na empresa Dellent Consulting existem incentivos? Os colaboradores estão satisfeitos? A análise destas questões baseou-se na aplicação de dois inquéritos aos colaboradores da empresa, um realizado em setembro de 2016 e o outro em setembro de 2017. Neste intervalo de tempo foram implementadas pela empresa vários incentivos visando promover uma maior satisfação dos seus colaboradores. A análise comparativa das respostas dos colaboradores aos dois inquéritos permite averiguar a eficácia dos incentivos implementados. Os resultados da análise descritiva e econométrica indicam que a aplicação deste sistema de incentivos teve efetivamente um impacto positivo quer ao nível da satisfação global dos colaboradores, quer ao nível salarial. UR - https://ria.ua.pt/handle/10773/23191 Y1 - 2017 PB - Universidade de Aveiro