Segurança e saúde do trabalho : do enquadramento à implementação

Abstract

O mundo atravessa uma fase de profundas transformações, com mudanças substanciais no panorama social, político e económico. Este novo cenário mundial, onde uma das principais características e propostas é a livre concorrência, tem conduzido as organizações a voltar sua atenção para novas questões, nomeadamente para um novo conceito de qualidade, uma maior consciência ambiental e uma melhor qualidade de vida dos trabalhadores dentro das organizações. As razões acima apresentadas são o ponto de partida deste projecto, que tem como principais objectivos: dar a conhecer o conceito de “Sistemas de Gestão” e “Sistemas de Gestão Integrados” (SIG), caracterizar cada sistema e evidenciar as maisvalias e inconvenientes da implementação de um SIG para as organizações e seus intervenientes e apresentar o estudo de caso aplicado à Mota-Engil, Betão e Pré-Fabricados, Sociedade Unipessoal Lda. Sendo uma empresa já certificada pela norma NP EN ISO 9001:2008 tem como ambição o alargamento do seu âmbito para as normas NP EN ISO 14001:2004 e NP 4397:2008. O estudo de caso vai focalizar-se, apenas, na implementação de um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde do Trabalho, utilizando como referencial normativo a NP 4397:2008 - Requisitos para Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde do Trabalho, já que as exigências desta área se fazem sentir há mais tempo no nosso ramo de actividade e já existem práticas implementadas e alguns conhecimentos interiorizados dentro da organização. Depois de todos estes meses de trabalho, a MEBEP está preparada para receber a auditoria de certificação e, apesar de não ser no timing pretendido, já cumpriu o seu principal objectivo: a implementação de um SGSST.

The world is experiencing a profound transformation, with substantial changes in the social, political and economic fields. This new world scenario, where one of the main features is free competition, has led organizations to turn their attention to new issues such as to a new concept of quality, greater environmental awareness and a better quality of life of workers within organizations. The reasons above are the starting point of this project whose main intent: to publicize the concept of "Management Systems" and "Integrated Management Systems” (SIG), characterize each system and to highlight the gains and drawbacks of implementing a SIG for organizations and their stakeholders and present the case study applied to Mota-Engil, Betão e Pré-Fabricados, Sociedade Unipessoal Lda. As a company already certified by NP EN ISO 9001:2008 it has the ambition to widen its scope to the NP EN ISO 14001:2004 and NP 4397:2008. The case study will be focused only on the implemention of a Safety Management System and Occupational Health, using as the reference standard NP 4397:2008 - Requirements for Safety Management Systems and Occupational Health, since the requirements in this area are felt over time in our industry and practices are already implemented and some knowledge internalized within the organization. After all these months of work, the MEBEP is prepared to receive the auditing of certification and, in spite of not being in the pretended timing, it already carried out his principal objective: the implementation of a SGSST.