Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10773/43894
Title: Interação trabalho-família e satisfação conjugal: estudo comparativo entre famílias nas etapas de novo casal e ninho vazio
Author: Sousa, Alexandre Figueiredo Silva Amorim e
Advisor: Loureiro, Helena Maria Almeida Macedo
Keywords: Interação trabalho-família
Satisfação conjugal
Saúde da família
Enfermagem
Defense Date: 4-Dec-2024
Abstract: Enquadramento: O enfermeiro especialista em enfermagem comunitária, na área de enfermagem de saúde familiar (ECESF) é um profissional dotado de competências comuns e específicas da especialidade que permitem que o mesmo desempenhe as suas funções com qualidade, independentemente do nível de complexidade da situação e/ou das características da família alvo de cuidados. A interação do sistema “Família” com o sistema “Trabalho” pode ter efeitos negativos ou positivos, podendo afetar a saúde do singular ou do todo. Nesta Interação Trabalho-Família devemos tomar particular atenção ao subsistema conjugal, representando uma das alianças mais fortes que fazem parte das famílias modernas. Objetivos: Descrever a experiência de desenvolvimento de competências comuns e especializadas conducentes à obtenção do título de enfermeiro especialista em ECESF, e descrever os resultados de um estudo de investigação empírica realizada durante o estágio profissional. Metodologia: Realizado um relatório descritivo e reflexivo do desenvolvimento de competências da especialidade de enfermagem e um estudo quantitativo, descritivo, correlacional, transversal e comparativo. Foram avaliadas amostras não-probabilísticas por conveniência de 16 casais no total (n=32),9 no ciclo vital de novo casal (n=18) e 7 em “ninho vazio” (n=14), utentes de uma Unidade de Saúde Familiar da região de Aveiro, utilizando escalas para a avaliação da interação trabalho-família (ITF) (SWING) e sua satisfação conjugal (SC) (EASAVIC). Os dados foram analisados com recurso à estatística descritiva e inferencial usando o teste de correlação de Spearman, utilizando o IBM® SPSS® v29. Procedimentos éticos e formais cumpridos. Resultados: Desenvolvidas competências comuns e específicas da especialidade ECESF. No estudo empírico, foram identificadas diferenças estatisticamente significativas relativas à prevalência do setor económico, o nível de escolaridade e a satisfação profissional, entre as amostras. As relações inversas entre as variáveis ITF negativas e a autonomia, comunicação e conflitos e rede social da SC destacaram-se. Em contrapartida, algumas correlações foram discordantes com as expectativas do estudo. Conclusão: Foram descritas experiências de desenvolvimento de competências comuns de enfermeiro especialista e específicas de especialista em ECESF e descritos os resultados do estudo de investigação empírica. Apesar de apresentados dados mistos, tanto dados congruentes com a bibliografia como discordantes, estes permitiram uma melhor compreensão das interações que os casais de famílias em início e final de ciclo vital apresentam com o mundo do trabalho, e de que forma estas se fazem refletir com a satisfação conjugal. Este estudo permitiu o desenvolvimento de conhecimento específico num contributo de adequar a avaliação e intervenção personalizada e adaptada ao sistema familiar, na dimensão funcional nos estádios de “novo casal” e “ninho vazio”.
Introduction: The nurse specializing in community nursing, in the area of family health nursing (CNFHN), is a professional with common and specific specialty skills that enable them to perform their duties with quality, regardless of the level of complexity of the situation and/or the characteristics of the family being cared for. Work is one of the most important life goals for adults. It is a source of survival and affectivity and can generate feelings of satisfaction and pleasure as well as dissatisfaction and displeasure. However, the interaction between the family system and the work system of its members can have negative or positive effects and can affect the health of the individual or the group. In this Work-Family Interaction, we should pay particular attention to the marital subsystem, which represents one of the strongest alliances in modern families. Objectives: The aim is to describe the experience of developing common and specialized skills leading to the title of specialist nurse in CNFHN, and to describe the results of an empirical research study carried out during the professional internship. Methodology: A descriptive and reflective report on the development of nursing specialty competencies and a quantitative, descriptive, correlational, cross-sectional and comparative study were carried out. Non-probabilistic convenience samples of 16 couples in total (n=32), 9 in the life cycle of a “new couple” (n=18) and 7 in an “empty nest” (n=14), users of a Family Health Unit in the Aveiro region, were evaluated using scales to assess work-family interaction (WFI) (SWING) and marital satisfaction (MS) (EASAVIC). The data was analysed using descriptive and inferential statistics using Spearman's correlation test, using IBM® SPSS® v29. Results: Common and specific competences of the CNFHN speciality were developed. In the empirical study, statistically significant differences were identified in the prevalence of economic sector, level of education and job satisfaction between the samples. The inverse relations between the negative WFI variables and autonomy, communication and conflicts and social network from MS stood out. On the other hand, some correlations were at odds with the study's expectations. Conclusion: Experiences of developing common nurse specialist and specific nurse specialist competences in CNFHN have been described, as have the results of the empirical research study. Although mixed data were presented, both congruent with the bibliography and discordant, they allowed a better understanding of the interactions that couples from families at the beginning and end of their life cycle have with the world of work, and how these are reflected with marital satisfaction This study has made it possible to develop specific knowledge with a view to adapting personalised assessment and intervention to the functional dimension of the family system in the new couple and empty nest stages.
URI: http://hdl.handle.net/10773/43894
Appears in Collections:UA - Dissertações de mestrado
ESSUA - Dissertações de mestrado

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Documento_Alexandre_Amorim_Sousa.pdf2.02 MBAdobe PDFView/Open


FacebookTwitterLinkedIn
Formato BibTex MendeleyEndnote Degois 

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.