Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10773/38744
Title: Transformação digital das atividades da Escola Equestre d’Aveiro: Grupo Maya Seco
Author: Tavares, Susana Isabel Lages
Advisor: Pinheiro, Paula Sofia Neta Vasconcelos
Keywords: Projeto
Transformação digital
Comunicação
Internet
Defense Date: 26-Jun-2023
Abstract: Nos últimos anos, tem havido um notável avanço na adoção da transformação digital por parte das organizações, impulsionado pelos diversos benefícios que essa mudança proporciona, tanto para as próprias instituições quanto para o meio ambiente. A transformação digital refere-se ao processo pelo qual as organizações adotam tecnologias e soluções digitais para melhorar suas operações, experiências dos clientes e desempenho geral dos negócios. Este projeto consiste na transformação digital da Escola Equestre D’ Aveiro, de forma a impulsionar a mudança organizacional e aproveitar os benefícios das tecnologias digitais. O presente projeto envolve a implementação de várias iniciativas para possibilitar uma estratégia abrangente de transformação digital e concentra-se na integração de tecnologias digitais em processos e sistemas existentes através da implementação de ferramentas visando a otimização de processos. Pretende tornar expeditas as tarefas administrativas e operacionais associadas ao funcionamento da organização, bem como alicerçar a proximidade desta com a comunidade, através de criação de infraestruturas que possibilitem a centralização e tratamento dos dados fornecidos pelos clientes, bem como a otimização de tarefas dentro da organização.
In recent years, there has been a remarkable advancement in the adoption of digital transformation by organizations, driven by the various benefits this change provides, both for the institutions themselves and for the environment. Digital transformation refers to the process by which organizations adopt digital technologies and solutions to improve their operations, customer experiences, and overall business performance. This abstract presents a digital transformation project that aims to drive organizational change at Escola Equestre D’ Aveiro and harness the benefits of digital technologies. This project involves the implementation of various initiatives to enable a comprehensive digital transformation strategy and focuses on integrating digital technologies into existing processes and systems through the implementation of tools aimed at process optimization. The aim is to streamline administrative and operational tasks associated with the organization's functioning and to strengthen its connection with the community by creating infrastructure that allows for centralized data collection and processing provided by customers, as well as optimizing tasks within the organization.
URI: http://hdl.handle.net/10773/38744
Appears in Collections:UA - Dissertações de mestrado
ISCA-UA - Dissertações de mestrado

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