Identificação de práticas de sustentabilidade e análise dos seus impactos nos resultados empresariais: o caso brasileiro

Abstract

As empresas sempre se preocuparam com o seu desempenho económico já que o mesmo poderia pôr em causa a sua sobrevivência. Com a agudização do debate sobre o ambiente, estabelecido à escala mundial face às ameaças existentes, passaram também a ser escrutinadas relativamente ao seu desempenho ambiental. Mais recentemente, uma consciencialização social crescente por parte das populações impõe-lhes ainda um desempenho social que justifique a riqueza que reclamam e os eventuais danos que provocam à envolvente. Assim, a sustentabilidade entrou-lhes porta adentro, obrigando os seus responsáveis a repensar as práticas de gestão vigentes. Com o presente trabalho de investigação, pretende-se avaliar o impacto que o alinhamento das práticas de gestão com a sustentabilidade provoca no desempenho (fundamentalmente, ao nível económico, mas também, aos níveis ambiental e social) das empresas com atividade no Brasil. Mais, será que os desempenhos ambiental e social dessas empresas, assim como o seu grau de inovação, acrescentam um efeito indireto das práticas de gestão sustentável sobre o desempenho económico? E ainda, terá o volume de faturação um papel moderador sobre tudo isso? Incluindo todas estas suspeitas, propõe-se um modelo concetual cujos conceitos/constructos envolvidos necessitam ser desmembrados em subconstructos e indicadores. A esse respeito, torna-se particularmente interessante descortinar as classes nas quais podem ser agrupadas as diversas práticas de gestão sustentável. A validação do modelo concetual proposto recorreu a uma metodologia mista. A abordagem qualitativa baseou-se em entrevistas semiestruturadas a 2 empresas petrolíferas, cujos dados se juntaram depois aos de outras 14 empresas selecionadas aleatoriamente entre as que tinham informação relevante publicada. A abordagem quantitativa incidiu sobre 294 empresas que disponibilizavam a informação necessária à concretização da investigação. No final, comprovou-se que as práticas de gestão sustentável produzem impactos diretos significativos nos desempenhos ambiental, social e económico, por esta ordem, e que o grau de inovação conjuntamente com o desempenho ambiental, indiretamente, contribuem para duplicar o impacto positivo das práticas de gestão sustentável sobre o desempenho económico, tendo apenas sido refutado o papel mediador do desempenho social. A influência moderadora do volume de faturação nas relações causais analisadas nem sempre foi comprovada. Por último, sublinha-se a estruturação dada aos capítulos dedicados à revisão bibliográfica. Numa temática tão vasta e interligada, a classificação da literatura em Principais Correntes do Pensamento, Implicações na Gestão Empresarial e Orientações. Mais Sancionadas, e a separação dos referenciais normativos em Relatórios e Métricas de Desempenho, “Quadro de Honra”, Certificações e Oriundos da Sociedade, podem representar um contributo significativo para o desenvolvimento e comparação de futuros trabalhos de investigação.

Companies have always been concerned about their economic performance, as, this could jeopardize their survival. With the prominence of the debate on the environment, established worldwide on the face of existing threats, they were also scrutinized for their environmental performance. More recently, increasing social awareness on the part of the populations imposes them a social performance that justifies the richness that they complain and the possible damages that provoke to the environment. Thus, sustainability entered the door, obliging those responsible to rethink the current management practices. The present research work intends to evaluate the impact that the alignment of the management practices with the sustainability causes in the performance (fundamentally, at the economic level, but also, at the environmental and social levels) of the companies with activity in Brazil. More, will the environmental and social performance of these companies, as well as their degree of innovation, add an indirect effect of sustainable management practices on economic performance? In addition, will billing volume have a moderating role on all of this? Including all these suspicions, the work proposes a conceptual model whose concepts / constructs involved need to be dismembered into subconstructs and indicators. In this respect, it becomes particularly interesting to uncover the classes in which the various sustainable management practices can be grouped. The validation of the proposed conceptual model resorted to a mixed methodology. The qualitative approach was based on semi-structured interviews with two oil companies, whose data were then added to those of another 14 companies randomly selected among those with relevant information published. The quantitative approach focused on 294 companies that provided the necessary information to carry out the research. In the end, it was verified that sustainable management practices have a significant direct impact on environmental, social and economic performance, in this order, and that the degree of innovation together with environmental performance indirectly contribute to double the positive impact of management practices on economic performance, being only refuted the mediating role of social performance. The moderating influence of the billing volume on the analysed causal relationships was not always proven. Finally, it is important to underline the structuring of the chapters dedicated to the literature review. In such a wide and interrelated theme, the classification of literature in Main Currents of Thought, Implications in Corporate Management and More Sanctioned Guidelines, and the separation of the normative references in Reports and Performance Metrics, "Honour Board", Certifications and Outsiders of the Society, can make a significant contribution to the development and comparison of future research works.