Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10773/27880
Title: A tradução e a internacionalização: o caso da Heliflex
Author: Félix, Carina Conceição
Advisor: Alegre, Maria Teresa Murcho
Moreira, António Carrizo
Keywords: Tradução
Tradução técnica
Internacionalização
Modelo Uppsala
Teoria das redes
Cultura
Defense Date: 2019
Abstract: O presente relatório propõe-se a evidenciar a relação entre a tradução e a internacionalização nas empresas, em especial no caso da Heliflex, onde decorreu o estágio curricular. Pretende-se analisar os diferentes modos de entrada noutros mercados e as diferentes estratégias que as empresas podem adotar. Pretende-se também analisar os princípios metodológicos da tradução, especialmente de textos técnicos, bem como os recursos a ferramentas ao dispor do tradutor. Todas estas estratégias são estudadas no caso da Heliflex através de um estudo de caso validado essencialmente pela triangulação. O estudo de caso aborda teorias de internacionalização, como o modelo de Uppsala, a teoria das redes e o paradigma eclético, de forma a relacionar com o processo evolutivo da empresa. Será também abordada a tradução técnica e as ferramentas de apoio ao tradutor, de acordo com as traduções realizadas em estágio. Relacionado com estes dois temas, estará a cultura que se encontra tanto na tradução como nos processos de internacionalização das empresas.
This report aims to emphasize the connection between translation and internationalization in companies, especially in Heliflex, where the internship took place. The aim is to analyze the different modes of entry in other markets and the different strategies that companies can follow, as well as to analyze the methodological principles of translation, especially technical texts and also the tools available to the translator. All these strategies are discussed to verify if they are applied in Heliflex, through a case study validated essentially by triangulation. The case study discusses internationalization theories such as the Uppsala model, the network theory and the eclectic paradigm, in order to relate it to the evolutionary process of the company. The technical translation and the translations tools will also be approached, according to the translations realized in the internship. The culture is related to these two themes and can be found both in translation and in the internationalization processes of companies.
URI: http://hdl.handle.net/10773/27880
Appears in Collections:DLC - Dissertações de mestrado
UA - Dissertações de mestrado

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