Revisão teórica e crítica de modelos culturais com foco em Portugal

Abstract

Esta dissertação procura fazer uma análise minuciosa e crítica de dois modelos culturais amplamente utilizados no âmbito das relações empresariais. Apresenta de forma detalhada os modelos de Hofstede e Trompenaars. Esta apresentação é seguida de uma análise crítica e individual a cada um dos modelos. Estes modelos são acompanhados de uma comparação entre eles e os dias de hoje. Sempre que possível, é traçado um paralelismo entre os modelos e Portugal. No fim, conclui-se sobre o impacto e validade de ambos os modelos

This dissertation seeks to make a critical analysis of two cultural models widely used in the field of business affairs. It presents comprehensively the models of Hofstede and Trompenaars. This presentation is followed by an individual critical analysis of the models. As a complement to the models, a comparison is made between their conclusions at the time and the reality of today. Whenever possible, a parallel is drawn between the models and Portugal. In the end, conclusions are made regarding both models and their validity