Auditoria interna nas PME portuguesas: sua caracterização e contributo

Abstract

Os principais acontecimentos que marcaram a evolução da auditoria foram o crescimento das organizações e da globalização da economia e o desenvolvimento dos mercados e da complexidade dos processos laborais, o que se repercutiu num acréscimo significativo do reconhecimento da importância da auditoria interna em todas as realidades empresariais, nomeadamente nas grandes empresas, dada a extrema necessidade das empresas se manterem no mercado e competitivas. A importância da auditoria interna atribuída pelas empresas de maior dimensão já é do conhecimento geral, dado que, pela sua maior complexidade de processos, este tipo de empresas tem, geralmente, implementado diversos procedimentos de controlo e de fiscalização. Contudo, para as empresas de menor dimensão, a área da auditoria interna tem vindo ainda a ser desenvolvida e a sua aceitação a ser trabalhada de forma significativa, já que neste tipo de empresas estamos perante uma realidade empresarial diferente e menos complexa. Neste sentido, com o objetivo de analisar de que forma se caracteriza a auditoria interna e o contributo da auditoria interna nas maiores PME portuguesas efetuámos um inquérito às 200 maiores PME portuguesas ordenadas em função do volume de negócios com referência ao ano 2016, de acordo com o ranking apresentado na revista Exame. Dos resultados obtidos, verificámos que, tanto as empresas com auditoria interna, como as empresas sem auditoria interna atribuem importância à função de auditoria interna. Concluímos também que a auditoria interna não contribui para a certificação do IAPMEI nem para a certificação da qualidade, uma vez que não se verifica uma relação entre as variáveis. Por outro lado, verificámos que a auditoria interna contribui para a auditoria externa, na medida em que a sua aplicação é amplamente aproveitada para os trabalhos de auditoria externa. Além disto, verificámos que a auditoria interna contribui para o desempenho organizacional, verificandose a existência de relação entre os trabalhos de auditoria interna e a obtenção de um bom desempenho pela empresa. Por último, confirmamos que o desconhecimento das vantagens da auditoria interna não contribui para a sua consequente não implementação.

The main events that marked the evolution of the audit were the growth of organizations, the globalization of the economy and the development of markets and complexity of labor processes, which had a significant increase in the recognition of the importance of internal auditing in all business realities, particularly in the large companies, given the extreme need for companies to remain in the market and competitive. The importance of internal auditing empowered by larger companies is already well known, given that, due to their greater complexity of processes, this type of companies has generally implemented a number of control and supervisory procedures. However, for the smaller companies, the area of internal audit has been developing and its acceptance worked in a significant way, since in this type of companies we are faced with a different and less complex business reality. Thus, in order to analyze how the internal audit and the contribution of the internal audit are characterized in the largest Portuguese SME, we conducted a survey of the 200 largest Portuguese SMEs ranked by turnover in relation to 2016, according to the ranking presented in the Exame magazine. From the results obtained, we verified that both, companies with internal auditing and without, attribute importance to the internal audit function. We also concluded that internal audit does not contribute to IAPMEI's certification nor to quality certification, since there is no relationship between the variables. On the other hand, we have verified that internal audit contributes to external audit, since its application is widely used for external audit work. In addition, we verified that the internal audit contributes to the organizational performance, verifying the existence of a relationship between the internal audit work and the achievement of a good performance by the company. Finally, we confirm that the lack of knowledge of the advantages of internal audit doesn’t contributes to its consequent non-implementation.