Earnings Management nas Instituições Particulares de Solidariedade Social

Abstract

A manipulação contabilística constitui-se como uma problemática atual, relatada sob os mais diversos contextos. Este estudo descritivo pretende verificar a existência de Earnings Management no contexto das Instituições Particulares de Solidariedade Social (IPSS) e averiguar as razões (motivações) que levam a estas práticas. A amostra para este estudo é constituída por 14 instituições portuguesas, num total de 58 observações situadas entre os anos 2009 e 2014. Para a análise dos dados foi utilizada uma abordagem quantitativa, primeiramente através de estatística descritiva e correlacional. Para testar a existência de Earnings Management utilizou-se um modelo baseado no estudo de accruals agregados (Modelo de Jones -1991) e um modelo complementar baseado na distribuição de frequência de resultados (Burgstahler e Dichev - 1997). Os resultados permitem inferir a existência destas práticas neste setor e as motivações estarão relacionadas com a rendibilidade das instituições.

The accounting manipulation is a current problem, reported in the most different contexts. This descriptive study aims to verify the existence of Earnings Management in the context of social institutions related to elders and to found the reasons that lead to these practices. It has been collected data from 14 Portuguese institutions from the years 2009 to 2014 (58 observations). Data was then studied using descriptive and correlational statistics. To verify the presence of Earnings Management it was used a model based in aggregated accruals (Jones Model - 1991) and a complementary model based on the distribution of results (Burgstahler and Dichev - 1997). The results show that social institutions tend to do Earnings Management practices and the reasons are related to the organizations profitability.