Controlo de assiduidade com multiposto e comunicações wireless

Abstract

A crescente competitividade entre o sector industrial aliada às evoluções tecnológicas tem dado lugar à introdução de mecanismos automáticos que procuram a eficiência dos recursos humanos. Sistemas de controlo de assiduidade em ambientes industriais são um exemplo de uma ferramenta automática de gestão dos recursos humanos. No âmbito desta dissertação é proposto um sistema de controlo de assiduidade com múltiplas estações de validação e com comunicações sem fios, designado por Wireless Temp I/O. A abordagem sem fios permite que a importação do sistema de controlo de assiduidade seja facilitada aquando da alteração da disposição da empresa. A existência de múltiplos postos permite a integração de várias estações de registo nos diferentes acessos ao espaço laboral, permitindo o controlo de acessos físico ao mesmo. De forma a garantir a fiabilidade na identificação de funcionários é utilizada a emergente tecnologia biométrica. Nesta dissertação são apresentados estudos comparativos das tecnologias biométricas e de comunicações sem fios assim como a arquitectura e caracterização técnica do sistema de controlo de assiduidade.

ABSTRACT: The increasing competitiveness among the industry allied to technological developments has given rise to the introduction of automatic mechanisms seeking the efficiency of human resources. An employee's attendance control system is an example of an automated tool for the management of human resources in industrial environments. This dissertation concerns the development of an attendance system with multiple stations of time record and wireless communications, named Wireless Temp I/O. The wireless approach allows the enterprise layout to be changed and that the attendance system to be redeployed easily. The existence of multiple stations allows the integration of several stations for time record in the different access to workplace, as well as makes it possible to control physical access to it. To ensure the identification reliability of employees is used the emerging biometric technology. In this dissertation are presented comparative studies of biometric technologies and wireless communications as well as the architecture and technical characterization of the attendance system.