Condições de trabalho na indústria: quadro legal e as práticas

Abstract

O presente relatório é baseado no estágio realizado no Departamento de Recursos Humanos da Renault Cacia e tem como objetivo apresentar as atividades desenvolvidas durante o período em que decorreu o estágio e analisar as principais condições de trabalho na indústria. Desta forma, no primeiro capítulo é apresentada a caracterização da empresa e do departamento de recursos humanos, assim como uma análise do estágio e das atividades desenvolvidas. No segundo capítulo é feita uma revisão da literatura sobre a remuneração e os sistemas de recompensa e, por fim, no terceiro capítulo é realizada uma análise comparativa entre dois estudos salariais e a situação da Renault.

This report is based on an internship held in the Department of Human Resources of Renault Cacia, and aims to present the activities developed during the period in which the internship was held and analyze the main working conditions in the industry. Thus, at the first chapter is presented the characterization of the company and the human resources department, as well as an analysis of the internship and the activities developed. At the second chapter a literature review is done about the remuneration and reward systems and, at last, at the third chapter a comparative analysis is made between two salary surveys and the Renault situation.