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http://hdl.handle.net/10773/15486
Título: | Ofertas de emprego Mobile |
Autor: | Oliveira,Tiago José Pires |
Orientador: | Martins,Joaquim Arnaldo Carvalho Augusto,Filipe Miguel Ferreira dos Santos |
Palavras-chave: | Engenharia de computadores Serviços web Procura de emprego Dispositivos móveis |
Data de Defesa: | 30-Jul-2014 |
Editora: | Universidade de Aveiro |
Resumo: | No atual contexto de dificuldades ao nível do mercado de trabalho é fundamental apostar em medidas que contribuam para viabilizar e acelerar a procura de emprego. Com a crescente competitividade ao nível do mercado global torna-se fundamental o acesso às ofertas de emprego que melhor se adequam ao perfil de cada candidato, permitindo também ao mesmo ter uma perceção real que quais as capacidades que deve desenvolver para ter acesso a um maior e melhor conjunto de ofertas de emprego. Os dispositivos móveis são atualmente objetos do quotidiano de um cada vez maior número de pessoas e tornaram-se num importante veículo no consumo de informação. Os principais concorrentes no mercado dos sistemas operativos móveis, têm nas suas lojas de aplicações uma oferta diversificada para as mais diferentes áreas, sendo o desenvolvimento destas aplicações uma área em forte expansão. A concorrência nas tecnologias de informação é normalmente marcada por uma diferenciação nas abordagens e cada um dos concorrentes de mercado aposta nas suas tecnologias. No sentido da confluência do desenvolvimento de aplicações móveis surgiu uma vertente de desenvolvimento usando tecnologias web tais como o HTML5, JavaScript e CSS3, permitindo a transversalidade às diferentes plataformas. Conciliando estes dois cenários o objeto de estudo desta dissertação centrou-se no desenvolvimento de uma aplicação ao móvel para duas plataformas móveis, usando um modelo híbrido nativo-web, em que fosse possível através do perfil de um recurso humano obter quais as melhores ofertas de mercado de trabalho para esse recurso, facilitando dessa forma a procura de emprego. A aplicação desenvolvida neste contexto está disponível nas plataformas Android e IOS e tem já um animador conjunto de utilizadores. In the current context of difficulties in the labor market is crucial to bet on measures to help facilitate and accelerate the job searching. With the increasing competitivity in the global market, the access to job opportunities best suited to each candidate is a fundamental key, allowing the candidates to have a real perception of what capabilities they must develop to have access to a bigger and better set of jobs. The mobile devices are now objects of everyday life for an increasing number of people and have become an important vehicle for the consumption of information. The main competitors in the market for mobile operating systems have in its stores a wide choice of applications for many different areas, being the development of these applications an expanding area. The competition in information technology is usually marked by a differentiation of approach and each of the market competitors bets in their technologies. As a consequence of the development of mobile applications has emerged a shed using web technologies such as HTML5, CSS3 and JavaScript, allowing transversality to different platforms. Combining these two scenarios the aim of this thesis was focused on the development of a mobile application for two mobile platforms, using a webnative hybrid model, in which it was possible, through a human resource profile, get the job offers on the labor market for that resource, thereby facilitating job searching. The application developed in this context is available in the Android and iOS platforms and has already an encouraging set of users. |
Descrição: | Mestrado em Engenharia de Computadores e Telemática |
URI: | http://hdl.handle.net/10773/15486 |
Aparece nas coleções: | UA - Dissertações de mestrado DETI - Dissertações de mestrado |
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