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 Transferência de tecnologia: as práticas actuais e uma ferramenta para análise subjectiva das instituições
Please use this identifier to cite or link to this item http://hdl.handle.net/10773/4972

title: Transferência de tecnologia: as práticas actuais e uma ferramenta para análise subjectiva das instituições
authors: Resende, David Nunes
advisors: Diz, Henrique Manuel Morais
keywords: Ciência e tecnologia
Investigação e desenvolvimento
Inovação tecnológica
Relações universidade-indústria
Transferência de tecnologia
issue date: 2005
publisher: Universidade de Aveiro
abstract: O domínio científico da investigação é a Gestão da Inovação e a Gestão da Transferência de Conhecimento e de Tecnologia, tendo como tema central as relações entre empresas e agentes de inovação que fazem da Transferência de Tecnologia uma das suas actividades, pelo que se tenta caracterizar uma ferramenta de análise adequada ao estudo daqueles agentes, enquanto disseminadores de conhecimento, e as formas de maximizar a sua actuação quando tenta atender às necessidades das empresas, tais como a transferência de conhecimento e de tecnologias. O trabalho proposto tem como objectivo principal contribuir para o fomento de estudos que permitam classificar as acções dos Agentes de Inovação na sua vertente de disseminador do conhecimento, requerendo assim entender as relações subjacentes aos processos de criação, transferência e difusão de conhecimento. Este contributo passa pelo estudo das formas de aplicação de mecanismos específicos na gestão das relações daqueles agentes, quando estes actuam em parceria com as empresas. Tem ainda em vista contribuir com este estudo para o desenvolvimento de ferramentas que auxiliem as políticas governamentais no que diz respeito às questões de gestão da inovação e da transferência de conhecimento e de tecnologia. Os seguintes objectivos específicos são propostos: • Evidenciar as práticas actuais que promovem a interacção nas diversas fases do processo assim como a existência de práticas transversais àqueles; • Sugerir uma ferramenta que, utilizando os conhecimentos anteriores, possibilite a identificação de “bottlenecks” no processo e aponte um conceito de solução para a eliminação destes bottlenecks apontando medidas para a melhoria de processos existentes, de forma a atender às necessidades das empresas, sem causar prejuízo à investigação e outras actividades da Instituição de I&D. Propomos um protótipo de uma ferramenta de análise que, além de identificar facilitadores críticos (no sentido de serem os mais importantes) para aquele cenário no que toca ao relacionamento com Empresas, também pode descrever um conceito de solução baseado na reengenharia de processos e procedimentos e introdução e utilização de novos conceitos para aquela Instituição. Para isso procuraremos identificar, baseado no conhecimento disponível, um conjunto de regras de boas práticas que, agrupadas nos facilitadores actuais de TT, reflictam o estado da arte na Gestão da Transferência de Tecnologia e ajudem a caracterizar as Instituições de I&D no que toca ao relacionamento com a envolvente Empresarial.

The scientific domain of this investigation is the Management of Innovation and Knowledge and Technology Transfer, having as central subject the relationships between companies and agents of innovation who make Technology transfer one of its activities. For that, it is important to try to characterize an adequate analysis tool to study those agents, while knowledge disseminators and ways to maximize its actuation when trying to take care of the necessities of the companies, such as knowledge and technology transfer. The proposed work has as main goal to contribute for the promotion of studies that allow a subjective analysis of the Agents of Innovation as disseminators of knowledge, what require understand the underlying relations in the processes of creation, transference and diffusion of knowledge. This contribution passes from the study of application ways of specific mechanisms in the relationships management of those agents, when they act as partners with the companies. It has still in sight to contribute with development of tools that assist the governmental policies in what it respects to the questions of innovation management and knowledge and technology transfer. The following specific goals are proposed: • proof the actual practices that promote the interaction in the various phases of the process as well as the existence of transversal practices to those ones; • To suggest a tool that, using the previous knowledge, makes possible the identification of "bottlenecks" in the process and points a conceptual solution to eliminate these bottlenecks pointing measures for the improvement of existing processes, so that it attend the needs of the companies, without causing damage to investigation and other activities of the I&D Institution/university. We propose a prototype of an analysis tool that, besides identifying critical “facilitators” (in the cense of to be the most important) for that scene, in what touches to the relationship with Companies, also can describe a concept of solution based on the reengineering of processes and procedures and introduction and use of new concepts for that Institution. For this we will look for to identify, based in the available knowledge, a set of rules of good practices that, grouped in the actual facilitators of TT, they reflect the state of the art in the Management of Technology transfer and help to characterize the I&D Institutions in the cense of the relationship with the business environment.
description: Mestrado em Gestão de Ciência, Tecnologia e Inovação
URI: http://hdl.handle.net/10773/4972
appears in collectionsDEGEI - Dissertações de mestrado
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