DSpace
 
  Repositório Institucional da Universidade de Aveiro > Departamento de Línguas e Culturas > DLC - Dissertações de mestrado >
 Multilinguismo e competências interculturais no mercado de trabalho europeu
Please use this identifier to cite or link to this item http://hdl.handle.net/10773/4219

title: Multilinguismo e competências interculturais no mercado de trabalho europeu
authors: Vargas, Cláudia Mercado
advisors: Moreira, Gillian Grace Owen
keywords: Multilinguismo
Comunicação intercultural
Globalização
Mercado de trabalho: Estudos de caso: União Europeia
issue date: 2010
publisher: Universidade de Aveiro
abstract: O objectivo deste estudo consiste em investigar o papel das competências linguísticas e interculturais no mercado de trabalho europeu. A metodologia utilizada é o Estudo de Caso. Com base na revisão de literatura, em diferentes questionários e numa entrevista, pretendemos trazer luz sobre o potencial contributo de uma educação que promove o desenvolvimento de competências linguísticas e interculturais no mercado de trabalho europeu. Ex-alunos do Liceu Franco Boliviano (La-Paz, Bolívia) foram o público-alvo deste estudo, uma vez que são agentes activos no mercado de trabalho. Ainda que se trate de um estudo em pequena escala, os resultados obtidos indicam que o multilinguismo é requisitado no mercado de trabalho. Já as competências interculturais são sobretudo valorizadas pelos indivíduos inquiridos e não pelas empresas, já que estas não reconhecem a importância das competências interculturais para a comunicação entre pessoas de diferentes culturas.

The purpose of this study is to investigate the role of language and intercultural skills in the labour market. The methodology used is the Case Study. Based on the review of relevant literature, and the administration of questionnaires and an interview, we intend to shed light on the potential contribution of an education that promotes the development of language and intercultural skills in the European labour market. Former students of the Franco Boliviano High School (La Paz, Bolivia) were the target of this study, since they are active agents in the labour market. Although it is a small study, the results indicate that multilingualism is required in the job market. Intercultural skills were found to be most valued by jobseekers; however, companies did not seem to value these skills for communication between people of different cultures
description: Mestrado em Línguas e Relações Empresariais
URI: http://hdl.handle.net/10773/4219
appears in collectionsDLC - Dissertações de mestrado
UA - Dissertações de mestrado

files in this item

file description sizeformat
dissertação.pdf819.17 kBAdobe PDFview/open
statistics

Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! RCAAP OpenAIRE DeGóis
ria-repositorio@ua.pt - Copyright ©   Universidade de Aveiro - RIA Statistics - Powered by MIT's DSpace software, Version 1.6.2